2022年12月14日,研究生陈家辉因心脏猝死去世。财新表示,在他去世前一天,他仍在忙碌的儿科外科一线工作。
陈家辉的经历引起了专业人士和研究生的关注。有人用“他是死去的我,我是活着的他”来形容自己调整防疫政策后的经历——工作强度高,但保障和报酬并不匹配。
自2013年在中国建立监管培训体系以来。“既没有标准化也没有经过培训”和“同工同酬”之间一直存在争议。当疫情达到高峰时,所有问题都会增加。
被遗忘的人
除夕前两周,刚刚“养康”的文静勉强把回家的车票还给了她。学校已发出紧急通知,所有具有特殊和硕士资格的学生必须在四天内返回工作岗位。
1月4日,这份没有公章的非红头文件点燃了全班同学的怒火。“谁来保护归国学生的权益?”“防疫物资是否与医院工作人员得到同等待遇?”“谁来买单?”
学生们向小组发出了呼吁,但他们只是在等待导师的电话,“收回所有信息”,文静回忆道。
学校重复了规定教学医院的要求:“如果你在超过14天内没有返回工作岗位,你将需要补充3个月的规定培训”,如果你无法及时进行规定培训,你将不得不推迟。文静的许多同学都回家了。他们只能在全国各地上学,包括住在内蒙古的室友。回家花了不到一周的时间,回到学校又花了2000年。
文静所在的大学也不例外,自2023年1月以来,受疫情高峰影响,该医院的员工人数很少。福建、河北、浙江、安徽等地的许多临床医学研究生(即专业硕士、各类学术硕士)都收到了校方的返校通知。一些学生在社交平台上自嘲:“如果我们离开培生,医院就不会动了。”
监管培训,即针对居民的标准化培训系统。自2013年以来。自2008年以来,医学院毕业后,医学生必须在一家更大的医院接受三年的培训,才能成为医生。在欧洲和美国,近百年的实践证明,标准化的培训体系有助于培养同质化的医生。根据公开数据,中国已经引入了一个系统来解决诊所水平的差异,并改变“生病时去三级医院”的现象。
根据卫生委员会的统计,2021是。到2010年,全国共招募和培训了71万名居民,其中包括35%的临床研究生。每年有近4万名专业和研究生加入正规培训队伍,从事撰写医疗档案、接收患者、收集报告和传递材料的核心工作。
在三门峡市中心医院,医生在一个标准化的住院医师培训基地授课。
在此期间,当感染高峰到来时,医院面临着前所未有的压力。特别是急诊科、呼吸科等科室超负荷运转,负担也压在桂培生身上。
在南方一家三级医院的急诊科,周阳12月的工作量是平时的两倍,每两三天就要上夜班。在医院里,科室和医嘱对老师负责。“我们负责患者的不适或稍后接收新患者。”
尽管有妇科和眼科医生的不断支持,周洋仍在忙碌。通常,周阳可以在早上检查医生的医嘱后休息。现在,每个人每天从三点到七点到八点接管病人,根本不能休息。
根据规定,救护人员应佩戴N95口罩,最好穿绝缘服。然而,在周洋工作的医院,疫情暴发之初没有足够的物资。只有治疗医生和其他高级医生接受了N95。所有学员只能佩戴普通医用外科口罩。一次夜班后,周阳发了高烧。
像周扬一样,许多该学科的从业者感到自己的感受被“忽视”和“遗忘”,这使得他们在特殊时期更不愿意住院,甚至与疾病一起工作。
从2020年开始。自2007年疫情以来,一些受监管的从业人员也执行了医疗系统中最琐碎的防疫工作。在文静工作的医院,建立了一个由专家和硕士组成的访问控制班。学期结束时,文静和她的同学参加了一两次。工作内容与安全性相同。8点到8点之间,他们在门口“拦人”,“但我叔叔的保安比我高兴得多。”
有一次,一个七十多岁的男人想去医院庆祝母亲的“最后一个生日”。文静按照规则拦住他后,他指着鼻子抱怨他不讨人喜欢。文静感到受伤,但他无能为力。
除了守门人,采集核酸的任务也落在了专业和硕士生身上。两人一组每天负责对科室内的40或50人进行采样。这是文静最讨厌的工作。“有些人不配合,不开口,我只能一个一个地等着求。”这让文静觉得很不值。“我觉得看门人的阿姨可以朝你吐口水,保安叔叔可以朝你吐痰。
以上就是小编为您带来的“疫情下,不愿留在医院的规培生们,缺任何一环都没法顺利批假”全部内容,更多内容敬请关注!