五月份你的工资单上可能会有多余的钱!
清明假期上班的朋友
别忘了领加班费
你是如何计算加班的?
让我们来看看劳动法法规↓↓
《劳工法》建立了8小时工作制,雇主应确保员工每周至少休息一天。然而,工作中总是会发生事故,加班是不可避免的。
关于加班,《雇佣合同法》规定,雇主不得强迫或间接强迫雇员加班。如果加班,加班费是有报酬的。
法律要求一个实体支付至少1.5倍的加班费;组织职工休假但不能补休的,发给不低于工资两倍的工资;如果员工被组织在法定假日工作,他们的工资至少是工资的三倍。
加班费,即使签订了合同并且公司同意不支付加班费,也不能得到法律承认。只要单位违反法定工作标准,安排员工加班加点,就要承担相应的法律后果。
如果你在清明节加班,
工资是如何计算的?